Messenger sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Fast jede*r nutzt sie täglich und das nicht nur zum Verabreden mit der Freund*in, sondern auch über den privaten Bereich hinaus. Welche Möglichkeiten halten diese Apps für das Recruiting bereit und ist der Einsatz solcher Dienste DSGVO-konform? Dieser Artikel erschien am 03. August 2020 auf company.whyapply.de 👉 http://bit.ly/3cyrw4y